单的利益互换造诣。企业要对员工的成长、未来卖命。咱们希望员工来到这里,就觉得这是家,有家的觉得。一个利润丰盛,却让员工无所寄托的企业,毫不是优秀的企业、值得社会恭顺的企业。”

究竟上,近来几年来格力始最终力将“打造文明软力量”作为企业培育、留用人材的核心合作力,并颠末进程一系列行动来改进员工的糊口程度。为了让优秀的一线员工和企业骨干安居乐业,格力电器投入巨资成立员工糊口区,并致力实现“一人一室”的居住标准;格力电器具备完善的员工福利保障制度,企业内部还成立了“阳光基金”,随时向糊口难题的员工伸手。

格力还颠末进程职业糊口留存筹算、内部培训和各类物质、肉体层面的鼓舞鼓

想不想体验一次畅快的
便携,快捷,无烟,不烫,易清
澳门太阳城77139.com
澳门太阳集团2007网站

夜门生小李说,最令他打动的是公司为员工提供“一人一居室”,为无力购房的员工提供温馨的“家”。

但在董明珠看来,这是再自然不过的工作。“正常员工刚来工作的,你让他立刻拿钱买房,不可能也许做获得,你得给他一个过渡的时刻。同时,新员工需求再进修的机会,以是给他一个独立的空间有助于他的成长。”___line

当前位置: 首页 > www.a000000.com

绿色环保塑料袋和普通塑料袋的区别

2016-05-24

有人说董明珠是个“六亲不认”、“没有情面味”的率领,究竟上董明珠所坚持的“狠”毫不是纯真的狠心,而是要做到坚持准则。董明珠说,“我觉得做人,必然要有做人的准则,就是要对他人负责任,你是这个企业的员工,你就要对这个企业卖命。”

 
上一页
下一页润唐发明产品,无涂层电

“狠”字当头练就千亿格力

独立炭盒设计,避免油脂与炭火接触 这么少的炭,会不会很慢?有风扇在内部鼓